Mes 4 premiers conseils pour se démarquer sur le poste de vos rêves !

Bonjour, bienvenue sur mon blog : le Manager éthique qui vous aide à devenir cette année  Manager ou Directeur.

Ne croyez pas que l’augmentation du chômage soit une fatalité et qu’elle ruina vos ambitions, bien au contraire, la France manque de managers et de directeurs alors ne lâchez rien.

Les personnes qui lisent cet article lisent aussi : Ne plus Rien Lâcher!

En fait le marché du travail devient plus compétitif, et dans ces périodes les entreprises vont faire encore plus attention à leurs recrutements, mais elles devront aussi recruter pour des raisons non liées entre elles.

1. La population vieillit et nombre de cadres partent chaque année à la retraite et il faut les remplacer, soit en recrutant soit au travers de la promotion interne.
2. Les entreprises vont devoir être plus performantes, pour aller souvent sur de nouveaux territoires chercher de la croissance, mais aussi de la stabilité. Elles vont donc recruter, créer de nouveaux services et donc cela augmente vos chances d’évoluer vers un poste de cadre cette année !

Donc en plus de votre motivation, de votre entrainement à bien répondre aux questions du recruteur il va falloir émerger et apparaitre comme une évidence au moment du choix final.

Je ne peux que vous conseiller de lire cette série d’articles consacré à la bonne gestion d’un entretien d’embauche.

• 5 Questions de recruteurs sur votre personnalité
• 5-1 Questions de recruteurs sur votre Parcours professionnel
• 5+1 Questions de recruteurs sur le poste visé
• 3 Questions de recruteurs sur vos Compétences professionnelles
• 10 Questions de recruteurs déstabilisantes

Et si en plus vous êtes positionné sur un secteur hyper compétitif, ces conseils vous seront d’une grande aide.

Mes 4 premiers conseils pour vous démarquer :

1 La patience !

Hé oui la patience, mère de toutes les vertus  qu’il nous est si difficile d’avoir lors de la recherche de notre 1^er poste de Manager ou de Directeur.

Pourtant il vous faudra vous armer de patience ,ne serait-ce que du fait d’un processus toujours plus long lors de périodes économiques compliquée, et d’autant plus que l’on parle de cadre !

Vous pouvez-aussi de ce fait, avoir plus de mal à obtenir des rendez-vous avec des recruteurs, parce qu’ils sont débordés, alors soyez patient et vous trouverez des opportunités c’est certain.

J’ai vu plusieurs des personnes qui suivent ma formation DM140 se désespérer et même penser à abandonner.

C’est ce que j’appelle la « traversée du désert » et vous devez aussi vous y préparer !

Les personnes qui lisent cet article lisent aussi : Mes 7 étapes pour relancer votre recherche d’un poste de Manager !

Pourtant même quand cela semble impossible, c’est souvent le dernier effort qui paye et comment savoir s’il s’agit maintenant du dernier effort à produire ?

Simple dès que vous aurez réussi c’est que vous avez fait LE dernier effort !

Mes 4 premiers conseils pour vous démarquer :

2 Votre présentation !

Attention s’il est évident que vous devrez toujours veillez à ce que voter présentation soit parfaitement adaptée à votre style mais aussi à l’entreprise qui propose ce poste, vous devez aussi bien soigner chaque pièce de votre dossier.

Les personnes qui lisent cet article lisent aussi : Mon guide pour savoir quoi porter pour toute entrevue d’embauche.

Chaque recruteur, patron, est sensible à des points très précis, et si tout est parfait, il y a plus de chances que celui-ci se sente plus en miroir de votre candidature !

Le diable 😈 se cache dans les détails, alors soyez plus malin que le diable et passez en revue 2-3 jours avant votre rendez-vous :

• Votre CV vs l’annonce
• Votre LDM vs l’annonce
• Vos tenues ( une + son rechange )
• Votre coiffure
• votre humeur ( ne mangez ni buvez trop avant le RDV)

Et s’il vous plait demandez à plusieurs personne de lire votre CV les correcteurs d’orthographes ont leurs limites. Pour cela imprimez votre CV, il vous sera plus aisé de trouver les fautes et erreurs de frappes.

Lisez-le à haute voix, Gustave Flaubert, hurlait ses textes pour en vérifier leur justesse et leur phrasé.

Lire : Le gueuloir de Flaubert

Si vous avez du mal à écrire et mettre en page un bon CV, prenez une personne dont c’est le job, ou allez sur CANVA.com rubrique : 30 Modèles de CV gratuits , si vous en voulez un payant inscrivez-vous et bénéficiez d’une période d’essais offerte de 30 jours.

Il suffit de remplir les bonnes cases et il est prêt ! Génial non ? Regardez cet exemple :

(je ferai une vidéo pour mieux détailler)

Votre formation

Votre expérience professionnelle

Vos compétences fortes

Langues parlées

Ps pensez à préparer 5/6 phrases dans chaque langue en rapport avec l’annonce !

Vos champs personnalisés

Un bien bel outils aux formats multiples !

Mes 4 premiers conseils pour vous démarquer :

3 Marquez de votre présence votre territoire !

Il est important d’être « présent » lors du rendez-vous d’entretien, et pour cela entrainez-vous, et mettez-vous dans les meilleurs conditions en arrivant 15-20 minutes avant le RDV et en ayant répété quelques jours auparavant en vous filmant pour affiner, votre posture, le ton de votre voix, les réponses aux questions « type «  du recruteur.

Vous serez un jour ou l’autre confronté un entretien en visioconférence, et la première fois cela peut vous générer du stress et de l’appréhension, car passer au travers d’un écran écrase votre présence physique.

Pour rendre votre visioconférence plus professionnelle et attractive, vous devrez veillez à l’éclairage qui à lui seul rend votre présence puissante et pro !

S’il est un accessoire dans lequel vous devez investir c’est un bon micro qui rendra encore mieux vos émotions, intonations !

Regardez cette vidéo :

Personnellement j’ai aussi investi dans du matériel d’éclairage

Pour moins de 50€ : Kit Éclairage, Softbox Lumière Continue Douce pour l’Enregistrement Vidéo

Et un bon micro cravate : Boya–Micro cravate pour smartphones

Assurez-vous d’être dans un endroit calme, et prévenez les autres personnes présentes pour qu’elles veillent à ne pas être dérangeantes.

Mettez vos appareils en mode NPD (ne pas déranger), décrochez le fixe, et coupez la sonnette.

Faites un test éclairage + son + logiciel + connexion : 2 heures avant le RDV.

Ici comme en face to face, soyez bien habillé, bien coiffé et apprêté, bien assis et souriant.

Mesdames évitez un décolleté trop profond qui captera et troublera l’attention d’un recruteur et pourrait agacer une recruteuse !

Important : bien commencer et bien finir ; en effet les études montrent que ce que l’on retient d’une situation, et bien se seront avant tout le début, et l’impression à la fin !

Regardez cette vidéo très intéressante sur les impressions laissées par tout événement !

En plus il vous faudra absolument :

• Être bien habillé
• Bien coiffé
• Plein d’énergie et d’humour
• Bien installé de façon confortable
• Au calme
• Et avec tout document utile en format papier et numérique (pour le partager)
• Commencer par un mot de bienvenue (la vidéo se passe dans votre espace)
• Une synthèse de l’entretien en fin de RDV
• Un mot de remerciement

Ps si vous êtes dans un bel endroit, montrez le au travers de cette visio, par exemple si le paysage est magnifique derrière la vitre, ou si la décoration de telle pièce est remarquable.

Mes 4 premiers conseils pour vous démarquer :

4 Soignez encore plus votre présence en ligne !

Soyez certains qu’avant toute rencontre le recruteur aura visité vos réseaux sociaux que ce soit Facebook, LinkedIn, tweeter, Instagram …

Il fera aussi une recherche Google et s’il s’y connait il mettra votre nom et prénom entre guillements ce qui ciblera encore plus :

« franck augry »

Si vous avez encore des doutes sur votre présence et image sur le net lisez : BOOSTEZ votre réputation professionnelle!

Soyez attentifs, ce sont ces détails, ces photos, ces commentaires qui peuvent faire balancer la balance du bon ou du mauvais côté pour vous au moment de la décision finale !