Dans cet article, nous allons parler du profil Stable tiré de la méthode DISC ! Un profil stable, très vert…. Pour mémoire je vous conseille de lire ou relire mon

Dans cet article, parlons du consciencieux tiré de la méthode DISC ! Pour mémoire je vous conseille de lire ou relire mon article concernant la méthode très connue : DISC.Vous

Réunion FISH BOWL : la réunion participative Fish Bowl qu’est donc ? Et pourquoi est-il utile ? Animer en Fish Bowl c’est adopter une technique d’animation plus dynamique que vous

Dans cet article, je vais répondre à vos demandes concernant les attitudes de certains managers, qui sont des « biens pensants » dont-il faut suivre aveuglement les directives et les modes de

Comment 4 accords Toltèques venus de si loin peuvent venir au secours du manager éthique ? La question du jour, est bien comment utiliser des enseignements anciens dans notre quotidien

La réunion en Liberating Sructures est un réel enjeu et elle n’est pas compliquée à mettre en place Encore une fois je reviens sur les réunions ! OUI les réunions

Les clés pour réussir sa réunion participative ! Méthode RPG Pourquoi cet article ? Combien de fois ais-je entendu des managers se plaindre d’avoir à mettre en place des réunions

Vos collaborateurs sont démotivés ? Mauvaise nouvelle, vous en êtes à 88.7% responsable selon une étude faite par HAYS consulting sur les facteurs principaux de démotivations qu’expriment les collaborateurs des

Vendre, c’est proposer des produits et des services! Les objections sont des accélérateurs de ventes si vous savez y répondre correctement !

Vous vous désespérez d’arriver à rendre cette réunion hebdomadaire attractive, constructive et motivante ! Et bien, c’est normal, et vous n’êtes pas le seul, car on estime de 72 à