3 grands Entrepreneurs Français !
La France ce n’est pas que le pays du fromage et du vin,c’est aussi le pays de GRANDS HOMMES!
Cliquez ici pour continuer la lectureLa France ce n’est pas que le pays du fromage et du vin,c’est aussi le pays de GRANDS HOMMES!
Cliquez ici pour continuer la lectureJ’ai pu en 30 ans de management détecter et mettre en avant une bonne vingtaine de comportements qui nuisent à la qualité du management et donc en cascade aux résultats des équipes et des entreprises .
Cliquez ici pour continuer la lectureRien n’est impossible ! Rien ! Non non non et NON ! Bonjour à toutes et tous, dans ce second article je poursuis sur la lancée de mon premier article
Cliquez ici pour continuer la lectureBonjour à toutes et tous, dans cet article volontairement provocateur je désire mettre en avant tous les mécanismes qui nous empêchent souvent de sortir d’une position difficile dans notre vie
Cliquez ici pour continuer la lectureLa veille STRATÉGIQUE se compose de 4 veilles essentielles au management de vos affaires – En 4 articles je vais vous les expliquer avec des cas concrets
Cliquez ici pour continuer la lectureVendre, c’est proposer des produits et des services! Les objections sont des accélérateurs de ventes si vous savez y répondre correctement !
Cliquez ici pour continuer la lectureIl suffit de peu de chance et beaucoup de persévérance pour avancer !
Cliquez ici pour continuer la lectureIl suffit de 5 attitudes pour changer vos relations avec vos interlocuteurs !
Cliquez ici pour continuer la lectureles entreprises que j’ai côtoyé et que je côtoie encore, auraient intérêts à TOUTES investir dans ce qui leur assurera croissance et rentabilité: l’individu !
Les individus sont, et resteront les moteurs de la croissance des entreprises, et celles-ci devraient bien prendre garde dés aujourd’hui à offrir à leurs collaborateurs en places et à ceux qu’elles devront engager des garanties et des moyens sur leurs capacités à investir dans l’individu !
N’allez pas croire qu’avec la crise les entreprises peuvent ou pourrons embaucher qui elles veulent et quant elles veulent ! Les futurs collaborateurs seront de plus en plus exigeants quand au cadre de travail à l’ambiance et aux investissements que leur employeur sera capable de mettre en place pour les faire évoluer !
Cliquez ici pour continuer la lectureDécouvrez POURQUOI: Dois-tu faire le plus vieux métier du monde ? Parce que : Tu es forcément un commercial de génie ! Découvrez POURQUOI: Pourquoi : Dois-tu faire le plus
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