La semaine de quatre heures

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La semaine de quatre heures !

Bonjour, les managers éthiques !

Comme de coutume, une petite chanson pour illustrer cet article !

Georges Brassens – Le temps ne fait rien à l’affaire

Dans cet article je vais vous faire un retour d’expérience sur un livre que j’ai beaucoup apprécié et surtout qui m’a permis de changer un certain nombre de mes façons de travailler pour réussir plus vite et mieux.

Passez en mode BIENHEUREUX !

La semaine de quatre heures a été écrite par Timothy Ferriss en 2010. ( cette seconde version est enrichie de 80 pages de plus que la précédente)

Ce livre c’est rapidement imposé comme un des livres majeurs concernant la relation que nous pouvons décider d’avoir avec notre travail ! Il a est traduit et distribué dans plus de 35 pays à travers le monde.

Dans ce best-seller, Timothy Ferriss nous explique pas à pas comment faire de notre travail une source de revenus importante sans pour autant devenir esclave de notre entreprise.

en sept chapitres passionnants La semaine de quatre heures nous propulse dans l’entreprise automatisée. Alors c’est vrai que cela peut apparaitre comme peut-être loin du management éthique, quoique !

La management éthique c’est le respect absolu de toute personne avec qui vous êtes amenés à travailler ou faire du business! La semaine de quatre heures est sur un certain nombre de point tout à fait dans cet esprit.

Il faut juste accepter que des actions puissent être réalisées certes à bas prix en Inde ou en Asie, mais franchement si on n’accepte pas cela, arrêtons d’acheter des smartphones faits en Chine et des habits du Bangladesh !

Pourtant nous n’avons aucun état d’âme en la matière, ou si peu ! Ces pays évoluent plus vite qu’on ne le pense et ses jobs contribuent à créer des emplois, des entreprises, et des opportunités de création de richesses.

Donc La semaine de quatre heures se décompose en 7 chapitres , dans le premier l’auteur nous parle de sa rencontre dans un avion avec un milliardaire, cette rencontre fut une sorte de déclencheur pour Tim, lui faisant comprendre que pour devenir indépendant financièrement il lui fallait mettre l’entreprise à son service et non se mettre au service de l’entreprise.

dans les chapitres suivant de La semaine de quatre heures Tim vous expliquera étape par étape, avec des exemples précis comment il est arrivé en automatisant son entreprise à mettre son entreprise à son service et non le contraire !

L’auteur à créer deux termes qu’il utilise tout au long de son livre : les Différeurs, ceux qui pense que la retraite sera belle et douce, et passent leur vie ( de jeune) à l’attendre en travaillant pour eux et les Nouveaux Riches, qui font en sorte que d’autres travaillent pour eux, en ne gardant comme tâches que celles pour lesquelles ils ont le plus de valeurs ajoutées !
N’y aurait-il pas du Pareto la dessous ??

Tim les décline sous différentes formes :

  • Différeurs : Travailler pour soi. – Travailler quand vous le souhaitez. Prendre sa retraite tôt – : Acheter toutes les choses que vous voulez. Etre le patron plutôt que l’employé – Avoir plus.
  • Nouveaux Riches : Faire en sorte que d’autres travaillent pour soi – Eviter le travail pour le travail, et faire le minimum nécessaire pour un effet maximal – Distribuer des mini-périodes de retraites tout au long de sa vie. Faire ce qui nous passionne – toutes les choses que nous voulons, et être toutes les choses que nous voulons – N’être ni le patron ni l’employé, mais le propriétaire – Avoir plus de qualité et moins de choses inutiles.

L’objectif de La semaine de quatre heures est de vous faire sortir de la “rat race” et de prendre en mains votre travail.

On peut de ce livre tirer les principes suivants :

  1. Votre revenu relatif est bien plus important que votre revenu absolu !
    • il donne l’exemple d’un banquier travaillant 80 H/Semaine pour 90 K$/An, mais qui est totalement absorbé par son travail, et qui finalement est mon riche qu’une personne qui travaille 4 fois moins et gagne 2 fois moins, mais qui est libre d’organiser sa VIE comme il la veut !
    • Donc attention au rapport salaire/heures consommées, d’ailleurs si l’on vit en moyenne 80 ans, cela ne représente que 4160 semaines ! Le banquier travaillera environ 40 ans soit 2080 semaines sans aucune  autre activité que son job, le second aura lui gagné 1040 semaines… de vie qu’il pourra consacrer à ses passions, voir à faire prospérer un business à son service !
  2. La vision que nous avons de la retraite est tronquée parce qu’elle nous demande de sacrifier notre jeunesse pour l’entreprise à réaliser des tâches qui ne nous plaisent pas, pire qui ne nous font pas avancer ni nous ni l’entreprise !
    • Et quand la retraite arrive, avec le dégrèvement ils vivent souvent une nouvelle vie sans saveur, voire pauvre!
    • Certains doivent d’ailleurs continuer à travailler pour gagner un peu plus ou pour ne pas s’ennuyer ( ils n’ont rien pu faire pour leurs loisirs, leur développement durant 40 ans)
    • seul 20% auront un niveau de vie acceptables à la retraite et ils resteront dépendants de gouvernements pouvant modifier leur pension à volonté
    • les “bienheureux de Tim” eux ont eu le temps pour faire de leur jeunesse une vie riche et de leur retraite… sa continuité
  3. Pareto et la loi des 20-80
    • tout le monde connait cette loi, et c’est un des piliers de La semaine de quatre heures, car Tim explique mieux que quiconque comment exploiter cette loi avec finesse et réussite
    • Rappel 20% des personnes détiennent 80% des richesses
    • Rappel 20% de vos actions contribuent à 80% de vos réussites
    • Rappel 20% de vos clients contribuent à 80% de vos bénéfices…. ect….
    • Rappel mesdames, 20% de vos toilettes sont portées à 80%….
    • essayez donc de me prouver le contraire ( à +/- 1/2 % )
    • posez vous maintenant la question :
      • Qu’est ce qui provoque 80% de mes problèmes ?
      • Qu’est ce qui provoque 20% de mon bonheur ?
    • Ensuite travaillez à éliminer ou si ce n’est pas possible déléguer et automatiser les 80% qui vous posent problème !
    • Maintenant le plus sympa car formidablement rentable :
      • identifier les 20% et surtout comprenez en quoi ils contribuent à votre réussite et votre bonheur et dupliquer ces actions pour votre plus grande réussite !
  4. La Loi de Parkinson ( pas la maladie)
    • le temps prend toujours la place qu’il faut pour occuper le temps qu’on lui accorde pour le réaliser, j’ai bien dit QU’ON LUI ACCORDE, pas qu’il demande !
    • Donc en combinant Pareto et Parkinson, donc en ciblant les 20% d’actions qui génèrent 80% de résultats et en leur affectant dés le début une date ou heure butoir proche dans le temps et de toujours réfléchir à la durée qu’on lui affecte, puis de la réduire de 10%.
  5. La diète d’information volontaire
    • parce que vous ne trouverez dans ces informations que des sujets négatifs, sur lesquels vous n’aurez aucun pouvoir d’influence et que vous oublierez rapidement; quel gâchis !
    • c’est une pratique que les bienheureux de La semaine de quatre heures pratiquent systématiquement.
      • plus de news à la TV ni à la radio
      • plus de lecture du canard quotidien
      • plus de sites d’informations sur le net ( en désactivant les alertes et pop up de leurs smartphones)
    • prenez ce temps économisé pour vous cultiver dans des domaines qui vous passionnent, vous en tirerez plus de récompenses et de satisfactions en interne et en externe.
    • soyez toujours un septique intelligent et testez.
  6. faire disparaitre toute interruption dans vos tâches
    • s’interrompre ou être interrompu met votre productivité à plat
    • Mettez en place des blocs de travail en coupant toute source de notification et d’alarme sur votre smartphone et PC, mettre votre téléphone fixe sous répondeur et fermer la porte de votre bureau.
    • mettez le téléphone en mode avion et couper les messageries internes et externes.
    • mettez un pancarte sur votre porte de bureau ” ne pas déranger”, mais pensez avant à expliquer à vos collègues pourquoi vous devez ne pas être interrompu, et d’ailleurs vous ferez rapidement des émules autour de vous !
    • c’est une des clés de la réussite des principes que met en avant La semaine de quatre heures !
    • pensez aussi aux réunions, qui sont chronophages et celons des études inefficaces à 85% ! Certaines entreprises l’ont compris et mettent en place des réunions debout de 15 minutes maximum avec 4 participants et pas plus !
  7. Déléguer, automatiser, éliminer
    • prendre l’ensemble des tâches que vous aurez auparavant passé à la moulinette de Pareto et Parkinson
      • déléguer toute tâches pour laquelle vous êtes soit surqualifié ou sous qualifié et qui n’apporte rien de plus si vous la réaliser vous-même.
      • éliminer tout ce qui ne peut vous apporter que des problèmes sans apporter de la valeur ajoutée. Faites aussi un tri objectif dans vos clients, vous savez ceux qui demandent constamment et ne rapportent rien, et qui de toute façon ne feront pas plus de CA demain..
      • automatiser tout ce qui peut l’être, car c’est une formidable opportunité de dégager du temps pour ce qui demande réellement du savoir et de votre intelligence.
  8. Trouvez votre muse et éclatez vous !
    • il faudra bien sûr que cette muse , cette entreprise à votre service puisse être automatisable au plus haut point.
    • pour posséder votre job et non diriger votre job, ou entreprise
    • il parle du Dropshiping, ce qui est intéressant, mais attention à bien choisir des produits et services dont vous serez fiers!
      • cela permet de vendre sans tenir aucun stock et de n’avoir aucune action d’envoie des produits, uniquement la facturation vers ces clients et ses fournisseurs!
      • une bonne FAQ est cependant necessaire .
  9. Tester vos idées de muse sans risque
      • Oui ne prendre que peu de risques c’est aussi se donner la possibilité de tester et de choisir le business qui vous convient le mieux personnellement au lieu d’en être dépendant du fait d’investissements à devoir rembourser.
      • Tim donne des exemples frappants, Pareto est encore une fois la règle d’or.
      • Rappel nous sommes souvent de très mauvais pronostiqueurs de ce qui peut se vendre ou pas !
      • Un livre très pratique pour mettre Pareto et les 20-80 en application

  10. Travailler hors du bureau ou l’avénement du télétravail !
    • s’échapper oui mais pas n’importe comment et en évaluant les tâches réalisables et si cela augmente votre efficacité
    • commencer par une journée par semaine, évaluer et essayer deux, puis trois…
    • mais surtout évaluer et ayez en mémoire qu’il faut avant bien veiller à maitriser Pareto et Parkinson.
    • attention au piège du travail seul à la maison, il faut encore plus qu’au bureau se maîtriser et appliquer les principes évoqués dans La semaine de quatre heures
  11. Une retraite dans 40 ans NON – des minis retraites OUI
    • même avec un peu de revenus on peut vivre de beaux séjours à des prix très attractifs dans les pays en développements.
    • attention en veillant à bien choisir les prestataires et s’assurer que les personnes sont correctement rémunérées et que l’environnement est préservé, j’y attache beaucoup d’importance et c’est facile à faire quand on organise sois même  son voyage.
    • Un livre peut vous guider , je vous conseille :
      • 10 ans de Tourisme durable :
      • répartissez tout au long de votre carrière des pauses type “mini retraites”
  12. L’art de combler le vide laissé par le temps libre
    • La semaine de quatre heures a pour objectif de vous dégager des revenus les plus automatisés, mais ce n’est pas le but de cet article qui vise plus à optimiser votre temps de travail pour le rendre plus efficace et vous permettre d’avoir une vie en dehors de votre job. Mais toujours est-il va vous dégager du temps libre, que vous pourrez utiliser à apprendre de nouvelles compétences, de nouveaux hobbies
    • vous pourrez aussi travailler sur votre spiritualité et sur votre  alimentation, votre forme physique.
    • ce qui fut pour Tim une découverte inquiétante au début, car le bureau a aussi une vertu de sociabilisation qui peut rapidement manquer quand on a automatisé son travail et que l’on est souvent voir systématiquement en télétravail.
    • Il faut donc bien réfléchir à l’après de La semaine de quatre heures ! Pour ne pas risquer une dépression par manque de contacts sociaux liés au travail!

La semaine de quatre heures peut vous propulser dans une autre dimension travail, où votre productivité et votre efficacité seront tels que vous aurez du temps pour vivre, apprendre, lire , vous perfectionner, vous former, et devenir encore plus efficient

La semaine de quatre heures peut vous emmener dans un cercle vertueux, et c’est ce qui m’intéresse dans ce livre, au delà de l’argent qu’il gagne honnêtement, mais avec des techniques différentes des nôtres actuellement.

Tout n’est pas à prendre non plus au pied de la lettre dans La semaine de quatre heures , c’est aussi un livre destiné à être vendu au plus grand nombre.

Une chose est certaine cependant, La semaine de quatre heures appuie sur des leviers qui fonctionnent pour beaucoup d’entre nous, l’argent et la liberté !

La semaine de quatre heures ne vous dit pas que tout est facile et que cela ne demande pas de travail, La semaine de quatre heures vous dit, travailler en mode 20/80 + mettez en face de chaque travail des timings précis, réfléchissez et transformez votre vie, rien d’autre.

La semaine de quatre heures est aussi pertinente dans le travail que dans la gestion de notre vie personnelle, et encore une fois n’en faites pas une doctrine indiscutable et définitive

jetez donc un oeil à ce sujet sur ma pensée de mardi

Passons donc un peu à l’action : 

Dés demain, pourriez vous durant , trois petites semaines vous obliger à mettre en oeuvre les principes essentiels de cet article sur La semaine de quatre heures :

  • Principe N°3 :Pareto et la loi des 20-80
  • Principe N°4 :La Loi de Parkinson
  • Principe N° :  La diète d’information

Comment passer à l’action ?

  • Comme toujours, le mieux et de ne pas attendre, et de passer à l’action, de manière à monter en puissance sur 3 semaines.
  • ne vous jeter pas à corps perdu dans ces actions, mais faites le régulièrement, à heure fixe et si possible tôt le matin, quand votre énergie est optimale, et comme cela c’est fait !
  • jouer sur la constance plus que sur les coups de butoirs, c’est une des clés de la réussite de chaque projet.
  • accepter d’avoir un coup de mou, et pour cela je vous conseille de vous donner le dimanche comme jour de relâche !
  • n’oubliez jamais que DANS 5 SEMAINES ceci sera devenu UNE HABITUDE DURABLE, car c’est le temps qu’il faut pour verrouiller une habitude dans notre cerveau !
Steve jobs le manageur éthique
citation de Steve jobs

Alors courage et n’oubliez jamais :

c’est à  vous de jouer !

Chers lecteurs comme dans chacun de mes articles je vous propose la lecture de livres m’ayant beaucoup apporter.
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Bon courage !

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optimiste
Le manager éthique

Franck Augry

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