Mes 5 autres conseils pour votre super profil LinkedIn !

Bonjour dans le blog destiné à celles et ceux qui veulent cette année devenir Manager ou Directeur.

Quel que soit votre âge, sexe, origine, orientation, formation et expérience, rien ne peut vous empêcher de devenir un de ses managers charismatiques et talentueux.

Personne sauf vous peut-être ! Mais je suis persuadé que vous y arriverez et plus vite que vous ne l’imaginez !

Mais il faut quand même un peu de temps, de travail et d’audace !

Oui tout ne se fait pas si vite et j’aime beaucoup ce proverbe chinois qui dit

9 femmes même parmi les plus voltaires ne feront jamais un enfant en 1 mois !

Et oui il faut pour certaines choses du temps, du travail et de l’entêtement !

Donc dans ce second article je vais vous donner 5 nouveaux conseils pour votre super profil LinkedIn :

Si ce n’est pas encore fait lisez ou relisez mon précédent article : 5 nouveaux conseils pour votre super profil LinkedIn

Dans lequel je vous donnais déjà 5 précieux conseils pour créer ou adapter votre super profil LinkedIn

1. Montrez votre plus beau profil
2. Un titre accrocheur 
3. Un résumé qui raconte votre histoire 
4. Parlez de votre expérience 
5. Embellissez votre page 

Dans cette suite d’article nous allons ajouter 5 nouveaux conseils pour votre super profil LinkedIn !

Nouveaux conseil pour votre super profil LinkedIn !

1/Personnalisez votre URL

Avoir une URL personnalisée est une façon complémentaire d’augmenter votre visibilité.

               Parce que l’URL de base contient voter nom + des caractères aléatoire illisibles.

               Il suffit d’aller sur le côté droit de votre profil et vous y trouverez l’option modifier votre URL publique comme je vous le montre sur ces deux photos.

Cela rend l’URL plus concise et laisse apparaitre une signature plus professionnelle !

Bon c’est vrai que cela ne changera pas la face du monde, mais bon, ça ne peut pas nuire !

Nouveaux conseil pour votre super profil LinkedIn !

2/établissez maintenant des liens

LinkedIn est un réseau, donc le but d’être sur LinkedIn est de réseauter !

               Vous vous devez de poursuivre le développement vos relations au fil du temps, et au fur et à mesure que vous rencontrez des personnes, et ce en relation avec le système de connexions de LinkedIn de  premier, deuxième et troisième degrés.

C’est en ayant beaucoup de connexions que vous serez et resterez visible des autres adhérents de LinkedIn.

Commencez toujours par faire le tour des personnes qui vous connaissent et/ou que vous avez récemment rencontré en dehors de LinkedIn.

Des anciens collègues de travail, de stages, de formations, mais aussi vos amis et les personnes de votre famille.

Il est ensuite primordial d’étendre vote réseau en contactant des personnes que vous ne connaissez pas, dans ce cas il faudra personnaliser votre 1^er contact en ajoutant quelques mots expliquant pourquoi vous demandez à être connecté.

Cela introduira bien les choses et engagera plus la personne à entrer en conversation avec elle.

Nouveaux conseil pour votre super profil LinkedIn !

3/Sollicitez des recommandations

C’est un point stratégique à travailler, plus vous aurez de recommandations plus vous serez visible et repérable par les chasseurs de têtes, et les recruteurs.

               Demandez après quelques messages échangés sur LinkedIn ou après les avoirs appelez, à vos connaissances de mettre des recommandations pour vous !

Essayez surtout d’obtenir des recommandations sur des qualités ou compétences qui sont en rapport avec les besoins du poste de Manager que vous recherchez actuellement.

               Les autres recommandations sont les bienvenues mais elles risquent de « noyer votre profil ».

Ces recommandations seront autant d’atouts pour votre prochaine candidature, car le recruteur ira c’est certain voir votre profil LinkedIn.

               Ce sont des atouts puissants que d’avoir des personnes tierces qui vantent vos capacités et vous recommandent (évitez quand même de demander aux personnes de votre familles portants cotre nom …).

Et n’oubliez pas de faire de même et de mettre des recommandations à ceux qui le méritent, et vous verrez qu’il y aura du retour d’ascenseur.

Nouveaux conseil pour votre super profil LinkedIn !

4/ Maintenez votre page active

Pensez que LinkedIn ne serait qu’un simple CV en ligne est faux !

               C’est site de réseautage et de partage d’informations, de publications de toutes sortes et aussi d’annonces de postes à pourvoir.

               Lisez ce que d’autres personnes publient, commentez en apportant toujours de la valeur ajoutée !

               Ne mettez pas juste un j’aime, ou parfait, super, dites en quoi vous êtes d’accord, en quoi vous êtes en désaccord et ce que vous pouvez dire pour compléter le post.

               Entrez aussi dans des groupes axés autour des problématiques dans votre domaine de compétence et dans des groupes parlant de management !

               Ne pas en intégrer plus de 2-3 pour vous y consacrer au lieu de papillonner un peu partout, pensez 20/80 !

Nouveaux conseil pour votre super profil LinkedIn !

5/Évaluez la force de votre profil LinkedIn

               Votre profil est évalué par l’algorithme de LinkedIn et il vous en donne une sorte de note au travers d’une jauge que vous trouvez sur le côté droit de votre page.

               Plus celui-ci est fort plus vous verrez de suggestions intéressantes, pour cela passez du temps à bien tout compléter sur votre profil et vous serrez bientôt « all star ».

LinkedIn est un outil des outils les plus puissant et très facile à mettre en place et c’est à vous d’en exploiter les ressources.

Travaillez à optimiser votre profil et soyez certains que vous émergerez de la foultitude profils et de candidats.

Encore une fois, dites-vous bien que vous devrez faire la promotion de vos compétences et valider par des textes d’explication vos réalisations.

Si vous voulez obtenir cette année votre 1^er poste de manager, il vous est impératif de rendre votre page visuellement des plus attrayantes pour chaque visiteur.

Et ce tout en gardant à l’esprit qu’ils doivent pouvoir se faire facilement une idée de qui vous êtes et de ce que vous pouvez vraiment faire pour eux, dans un cadre professionnel.

Ces 5+5 conseils forment une bonne base de travail, pour vous aider à créer votre super profil LinkedIn.